Identité visuelle et charte graphique

Le logo est un élément graphique unique, tandis que l'identité visuelle est le système global.

1. Le logo est le symbole ou le nom stylisé.
2. L'identité visuelle inclut le logo, mais aussi les polices, les couleurs, le style photographique et les règles de mise en page.

💡 À retenir : Le logo est la signature, l'identité visuelle est la personnalité complète de la marque.

La zone de protection n'est pas un calcul mathématique fixe, mais une règle de proportion.

1. Choisis un élément du logo comme unité de mesure (ex: la hauteur de la lettre "A").
2. Applique cette mesure tout autour du logo.
3. Interdis tout texte ou image dans cet espace.

💡 À retenir : La zone de protection sert à laisser le logo "respirer" pour qu'il ne soit pas étouffé par le texte.

En principe, non. La charte graphique impose des couleurs précises pour garder la cohérence.

1. Utilise les codes $Pantone$ ou $CMJN$ définis.
2. Si le support est sombre, utilise la version "négative" (blanche) du logo.
3. Ne modifie jamais les teintes originales.

💡 À retenir : La répétition des mêmes couleurs est ce qui rend une marque mémorisable.

Tu dois prévoir les deux selon l'usage.

1. $CMJN$ (Cyan, Magenta, Jaune, Noir) pour tout ce qui est imprimé (papier, cartes).
2. $RVB$ (Rouge, Vert, Bleu) pour tout ce qui est écran (site web, réseaux sociaux).

💡 À retenir : Toujours préciser les deux modes colorimétriques dans la charte pour éviter les erreurs d'impression.

Les interdits servent à protéger l'image de marque contre les mauvaises manipulations.

1. Ils montrent ce qu'il ne faut pas faire (ex: ne pas déformer, ne pas changer les couleurs, ne pas pivoter).
2. Cela garantit que toute personne utilisant le logo respecte l'image de l'entreprise.

💡 À retenir : Les interdits sont la "police d'assurance" de ton design.

Elle est indispensable pour les supports où la couleur est impossible ou coûteuse.

1. Impression sur des objets (gravure, marquage à chaud).
2. Documents administratifs en noir et blanc.
3. Presse quotidienne.

💡 À retenir : Un bon logo doit être lisible même sans aucune couleur.

Il est conseillé d'utiliser un nombre limité de polices pour rester professionnel.

1. Utilise maximum 2 ou 3 familles de polices (une pour les titres, une pour le corps de texte).
2. Choisis des graisses différentes (Bold, Regular, Light) pour créer une hiérarchie visuelle.

💡 À retenir : La simplicité typographique renforce la lisibilité et l'élégance.

Oui, c'est ce qu'on appelle un "rebranding" ou une mise à jour.

1. Les tendances graphiques évoluent.
2. L'entreprise peut changer de stratégie ou de cible.
3. La charte doit être révisée périodiquement pour rester moderne.

💡 À retenir : Une charte n'est pas figée pour l'éternité, elle doit suivre l'évolution de la marque.

Le choix des couleurs doit être stratégique et non esthétique seulement.

1. Analyse la psychologie des couleurs (ex: bleu = confiance, rouge = énergie).
2. Vérifie le contraste pour la lisibilité.
3. Assure-toi que les couleurs fonctionnent bien ensemble.

💡 À retenir : Chaque couleur doit transmettre une valeur de l'entreprise.

C'est un support de communication institutionnel.

1. Il doit respecter les marges et la position du logo définies dans la charte.
2. Il sert à officialiser les documents de l'entreprise.

💡 À retenir : Le papier en-tête est souvent le premier contact visuel avec un partenaire.

Parce que le format vectoriel est indépendant de la résolution.

1. Il peut être agrandi à l'infini sans perdre en qualité (pas de pixellisation).
2. Il est indispensable pour l'impression grand format (enseignes, affiches).

💡 À retenir : Un logo doit toujours être conçu en vectoriel (ex: .ai, .eps).

Oui, même pour une petite entreprise.

1. Elle permet de gagner du temps lors de la création de nouveaux supports.
2. Elle donne une image professionnelle et sérieuse aux clients.

💡 À retenir : La charte est l'outil qui permet de construire une image de marque solide dès le début.