📘 Fiche de cours
L'essentiel du cours
La centralisation est un mode d'organisation administrative où le pouvoir de décision est concentré entre les mains des autorités centrales situées à la capitale (Rabat).
- Caractéristiques :
- Unité de décision : Toutes les décisions importantes émanent de l'administration centrale.
- Hiérarchie stricte : Relation verticale entre supérieurs et subordonnés.
- Pouvoir hiérarchique : Comprend le pouvoir de nomination, de contrôle, d'instruction et de sanction.
- Avantages : Unité de l'État, égalité des citoyens devant le service public.
- Inconvénients : Lenteur administrative (bureaucratie), éloignement des besoins locaux.
Méthodes à maîtriser
- Savoir distinguer la centralisation (mode d'organisation) de la concentration (technique de gestion).
- Analyser les prérogatives du pouvoir hiérarchique ($P_h = \text{Nomination} + \text{Instruction} + \text{Contrôle} + \text{Sanction}$).
Exemples corrigés
Exemple : Un ministre annule une décision prise par son directeur central. Analyse : C'est l'exercice du pouvoir hiérarchique (pouvoir d'annulation/réforme).
Erreurs fréquentes
- Confondre centralisation et déconcentration : La centralisation est le système, la déconcentration est un aménagement pour alléger la centralisation.
- Oublier que dans un système centralisé, les agents locaux ne sont que des exécutants sans autonomie juridique.